Candidature spontanée
Affiner votre recherche

À pourvoir le : Démarrage possible entre janvier et mars 2022

[Lot-et-Garonne] Assistant(e) Communication et Marketing - stage

Stage Assistant(e) Communication et Marketing - Fruits et Légumes Démarrage entre janvier et mars 2022 pour 6 mois


La Société
Les Paysans de Rougeline :
• un groupement de 230 familles de maraichers installées dans le sud de la France, créé il y a 31 ans et en pleine croissance aujourd’hui : 90 000 tonnes de fruits et légumes et 150 millions d’euros de CA
• des engagements en faveur du local, du goût (Label Rouge) et de l’agroécologie (Zéro résidu de pesticides, Haute Valeur Environnementale, Bio)
• un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
• une gamme large et segmentée de fruits et légumes frais : tomate, fraise, concombre, asperge etc.
• une commercialisation à 2/3 en grande distribution, 1/3 en circuits spécialisés

Descriptif
Au sein du service Marketing et Communication, vous aurez pour mission d’assister les 2 responsables dans le déploiement de la stratégie marketing et communication du Groupe Rougeline.

Vos missions
• Community management (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Création de contenus de communication (photos, vidéos, textes)
• Participation à la création de la communication marque employeur
• Rédaction et diffusion de newsletter
• Mise en oeuvre et suivi des jeux concours consommateurs on-pack et online
• Veille produits, marchés, circuits de distribution, concurrence, tendances de consommation, presse
• Mise en oeuvre des animations magasins : commande, préparation et expédition des kits, suivi administratif et synthèse des bilans
• Organisation d’événements locaux
• Mise à jour des outils d’aide à la vente (fichiers de gamme, argumentaires, fiches produits)
• Suivi des fabrications de PLV et supports de communication

Votre profil
• BAC +4 /+5 spécialisé en communication/marketing
• Vos atouts : votre créativité, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’analyse et de synthèse
• Vous maîtrisez également les outils informatiques (Pack Office)

Conditions du stage
• Basé à Marmande (47-Lot et Garonne) avec des déplacements ponctuels en Provence, Occitanie et Nouvelle Aquitaine
• Période de 6 mois. Démarrage possible de janvier à mars 2022
• Stage rémunéré selon les dispositions légales
• Permis B souhaité

Contact pour déposer votre candidature : Sophie THILL, responsable du service Marketing et Communication, s.thill@rougeline.com

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Marketing et communication
Type de contrat Stage
Durée 6 mois
Rémunération Selon les dispositions légales
Département Lot-et-Garonne
Ville Marmande
Entreprise Rougeline
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Démarrage possible entre janvier et avril 2022

[Lot-et-Garonne] Optimisation des stratégies de protection des cultures FH et TO - stage 6 mois

Stage mémoire de fin d’études
TECHNIQUE et DEVELOPPEMENT - Filière Fruits & Légumes

Optimisation des stratégies de protection des cultures de fraises et de tomates, vers la
création de systèmes agroécologiques et la production Zéro Résidu de Pesticides


La Société
Valprim, coopérative agricole située en Lot-et-Garonne et regroupant 55 producteurs, membre du groupe
Rougeline® (www.rougeline.com). Rougeline est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et
légumes / 90 000 tonnes / 135 Millions d’euros de CA / 6 Organisations de Producteurs), reconnu pour :
- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge …
- 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge, HVE…).

Le contexte de la mission

Les productions de fraises et de tomates sont les deux filières majeures chez nos producteurs et pour notre groupe,
avec 87 ha de production de fruits et légumes sous serres regroupés au sein de la coopérative VALPRIM.
Un projet collectif Dephy2 FragaSyst a démarré pour Rougeline en 2019 en production de fraises de printemps sur
substrat, en collaboration notamment avec les centres de recherche et d’expérimentation Invenio, Aprel, Grab,
Ctifl. La finalité est de créer des systèmes agro écologiques, économiquement et techniquement durables pour les
producteurs.

L’objectif principal est la limitation des pesticides de synthèse, avec une utilisation seulement en ultime recours. La
coopérative Valprim est acteur dans le projet en travaillant sur plusieurs leviers, dont les solutions de biocontrôle
et la biodiversité, qui seront à étudier sur plusieurs sites de production.
Problématique et missions confiées au stagiaire

Les solutions de biocontrôle et la biodiversité fonctionnelle sont des leviers majeurs dans l’objectif prioritaire pour
Valprim et Rougeline de sécuriser et développer la démarche Zéro Résidus de Pesticides (Rougeline Membre
Fondateur du collectif Nouveaux Champs). C’est pourquoi, en complémentarité avec le suivi du projet Dephy2
FragaSyst, nous souhaitons que la mission de stage soit élargie aux deux filières fraise et tomate.
A partir de la méthodologie établie les années précédentes sur la biodiversité fonctionnelle, le ou la stagiaire
poursuivra le travail réalisé sur les diagnostics environnementaux et suivra des essais de plantes de services sur
plusieurs exploitations pilotes. Les connaissances acquises devront permettre de mieux appréhender les
aménagements agro écologiques favorisant l’installation des auxiliaires adaptés aux cultures de fraises et de
tomates, et d’aboutir à des préconisations en accord avec les stratégies sanitaires développées par les sites pilotes
et le cahier des charges HVE. Une étude bibliographique sera également à mener dans l’objectif d’intégrer un levier
complémentaire en favorisant la vie du sol.

Le ou la stagiaire sera amené à travailler avec différents consultants ou référents sur le sujet. Au sein de l’équipe
agronomique de Valprim, il pourra également être amené à accompagner les producteurs dans la bonne réussite
de leur stratégie de protection biologique intégrée.

Cette mission demande une forte implication auprès des services de l’entreprise et des producteurs. Il fait donc
appel à des qualités de relations humaines importantes.

Conditions du stage
Basé à Marmande (47-Lot et Garonne)
Maître de stage : Charlotte Naulleau (conseillère agronomique) c.naulleau@rougeline.com
Période : 6 mois, de préférence à partir de janvier ou février 2022
Stage rémunéré / Permis B obligatoire et véhicule indispensable

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat Stage
Durée 6 mois
Rémunération
Département Lot-et-Garonne - 47
Ville Marmande
Entreprise Coopérative Valprim
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Entre Février et Mars 2022

[ LOT-ET GARONNE - QUALITE] Optimisation de la démarche IFS Broker - Stage de fin d'études - 6 mois

Stage mémoire de fin d’études
Qualité – Filière Fruits & Légumes
Optimisation de la démarche IFS Broker de Rougeline

 

La Société
Rougeline® (www.rougeline.com) est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 166 Millions d’euros de CA/ 6 OP), reconnu par :
- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge …
- 6 Organisations de producteurs sur 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (IFS Broker, Global Gap, HVE, IFS Food, Label Rouge, Label ZRP, AB …)

 

Evoluant au sein de la Direction Qualité Rougeline, encadrée par la Directrice Qualité, en collaboration avec les différents services Rougeline et des Organisations de Producteurs, la personne participera activement à l’optimisation de la démarche IFS Broker.

Pour cela, elle aura notamment pour missions :
- La conception de supports et d’animation en lien avec le Qualité et la Food Safety Culture
- La définition d’un système d’évaluation des fournisseurs sur la base de l’évaluation des dangers et de l’analyse des risques
- La création et modification des fiches produits
- La gestion des non-conformités

Vous souhaitez :
- Faciliter, avec pragmatisme, l’évolution du système documentaire du Groupe Rougeline,
- Être force de propositions,
- Apporter des réponses adéquates dans le respect des exigences des référentiels et de leurs évolutions,
- Acquérir des compétences multiples dans les domaines suivants : Gestion de projet, modélisation, analyse de risques, système d’information QSSE, communication dynamique

Cette offre de stage est faite pour vous !

Conditions du stage
Maître de stage : Directrice Qualité – d.bedouet@rougeline.com
Période : 6 mois

Démarrage possible entre février et mars 2022
Stage rémunéré / Permis B obligatoire

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Qualité
Type de contrat Stage
Durée 6 MOIS
Rémunération Selon les dispositions légales
Département LOT ET GARONNE
Ville MARMANDE
Entreprise LES PAYSANS DE ROUGELINE
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Entre Février et Mars 2022

[QUALITE]Optimisation de la gestion documentaire amont Global Gap & Certiphyto-Stage de fin d'études

Stage mémoire de fin d’études
Qualité – Filière Fruits & Légumes
Optimisation de la gestion documentaire amont Global Gap & Certiphyto au sein du Groupe Rougeline

 

La Société
Rougeline® (www.rougeline.com) est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 166 Millions d’euros de CA/ 6 OP), reconnu par :
- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge …
- 6 Organisations de producteurs sur 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (IFS Broker, Global Gap, HVE, IFS Food, Label Rouge, Label ZRP, AB …)

Projet et missions confiées au stagiaire
Evoluant au sein de la Direction Qualité Rougeline, encadrée par la Responsable Qualité Système, en collaboration avec le service Technique Rougeline et les services Qualité et Technique des Organisations de Producteurs, la personne participera activement à l’optimisation du système documentaire amont dans le cadre des référentiels Global Gap V5.3 option 2 et Certiphyto.

Pour cela, elle aura notamment pour missions :
- La refonte des documents du Système Qualité pour répondre de façon optimale aux attentes Rougeline, aux exigences réglementaires et exigences des référentiels précités
- Leur intégration dans le nouveau système de gestion documentaire digital
 

Vous souhaitez :
- Faciliter, avec pragmatisme, l’évolution du système documentaire du Groupe Rougeline,
- Être force de propositions,
- Apporter des réponses adéquates dans le respect des exigences des référentiels et de leurs évolutions,
- Acquérir des compétences multiples dans les domaines suivants : Gestion de projet, modélisation, analyse de risques, système d’information QSSE, pensée graphique, communication dynamique

 

Cette offre de stage est faite pour vous !

Conditions du stage
Maître de stage : Responsable Qualité Système – c.brun@rougeline.com
Période : 6 mois

Démarrage possible entre février et mars 2022

Stage rémunéré / Permis B obligatoire

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Qualité
Type de contrat Stage
Durée 6 MOIS
Rémunération Selon les dispositions légales
Département LOT ET GARONNE
Ville MARMANDE
Entreprise LES PAYSANS DE ROUGELINE
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : A partir de Janvier ou Février 2022

[LOT-ET GARONNE-TECHNIQUE et DEVELOPPEMENT] STAGE - 6 mois

Stage mémoire de fin d’études
TECHNIQUE et DEVELOPPEMENT - Filière Fruits & Légumes
Innovation variétale – Optimisation de la qualité organoleptique


La Société
Valprim, coopérative agricole située en Lot-et-Garonne et regroupant 55 producteurs, membre du groupe Rougeline®.
Rougeline est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 135 Millions
d’euros de CA/ 6 Organisations de Producteurs dont Valprim), reconnu pour :
- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge …
- 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge…).

Le contexte de la mission

Les productions de fraises et de tomates sont les deux filières majeures chez nos producteurs et pour notre groupe,

avec 87 ha de production de fruits et légumes sous serres regroupés au sein de la coopérative VALPRIM.
Notre volonté est de diversifier nos productions.

Dans le cadre du Processus Innovation Variétés de Rougeline et au sein de l’équipe conseil et accompagnement des
producteurs de Valprim, l’objectif du stage est d’évaluer les variétés en essai sur les sites de production de Valprim et
de mieux maîtriser les facteurs en production influençant la qualité organoleptique de nos produits.

Problématique et missions confiées au stagiaire
Le stagiaire aura pour mission d’accompagner les producteurs des commissions variétales Valprim pour la sélection
des nouvelles variétés dans le cadre du cahier des charges Rougeline.
· Suivre les variétés tomate en développement sur les sites dédiés aux essais, les essais variétaux fraise, framboise
et mini poivron en production : accompagner les producteurs de l'OP ayant des essais dans leurs notations des
variétés, organiser le suivi en conservation et des dégustations, selon le protocole commun au groupe.
· Participer à l’animation des commission variétales Valprim, avec visites sur sites d’essais.
· Ecrire une fiche de préconisation de conduite des variétés au dernier stade de développement.
· Etudier sur une variété de fraise en production sur plusieurs sites, les facteurs de conduite influençant la qualité
organoleptique.
· Proposer des recommandations et des pistes de travail pour optimiser le niveau et la régularité de la qualité
organoleptique de la variété de fraise étudiée.

Le ou la stagiaire travaillera en collaboration avec les commissions variétales du groupe et l’équipe qualité de
Valprim. Il sera amené à échanger avec des sites d’expérimentation des variétés.

Cette mission demande une forte implication auprès des services de l’entreprise et des producteurs. Il fait donc appel
à des qualités de relations humaines importantes.

Conditions du stage
Basé à Marmande (47-Lot et Garonne).

Maître de stage : Hugues FRANCOIS (Conseiller agronomique et stratégique à Valprim) h.françois@rougeline.com.
Période : 6 mois, à partir de janvier ou février 2022.

Stage rémunéré / Permis B obligatoire et véhicule indispensable

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat Stage
Durée 6 MOIS
Rémunération Selon les dispositions légales
Département LOT ET GARONNE
Ville MARMANDE
Entreprise VALPRIM
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Saint-Cyprien] Agent de conditionnement

AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F

 

L'agent de conditionnement réalise une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits alimentaires sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne). Il exerce son métier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. Il peut être amené à approvisionner une machine, effectue des opérations de finition des produits, les étiquette et les vérifie à la livraison.

 

VOS MISSIONS

 

- Trier les productions, assurer le conditionnement des denrées, nettoyer et désinfecter son poste de travail.
- Détecter et éliminer les produits avec défauts par rapport aux exigences définies
- Détecter et éliminer les corps étrangers
- Assurer le poids de conditionnement demandé
- Détecter et éliminer les emballages abimés ou avec défauts
- Apposer la traçabilité de manière conforme
- Réaliser la palettisation des produits
- Contrôler visuellement les produits et alerter son responsable en cas de problème
- Ranger son poste de travail
- Participer au nettoyage et à la désinfection de la zone de conditionnement

 

PROFIL

 

L’agent de conditionnement connaît les objectifs de qualité des produits ainsi que le sens de sa fonction dans la chaîne de fabrication. Apte à maintenir une attention constante, il montre aussi des capacités d’écoute et intègre les consignes. Doté d’une bonne habileté manuelle, il fait preuve de rapidité et de dynamisme. Il sait s’adapter, se rendre disponible et dispose également d’une bonne endurance physique face à un rythme d’activité soutenu en saison.

 

DETAILS

 

Lieu de travail : St Cyprien
Type de contrat : CDD saisonnier
Durée hebdomadaire du travail : base de 35 h
Travail de jour, du lundi au vendredi

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Logistique
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée
Rémunération Selon législation
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Saint-Cyprien] Ouvrier serriste

OFFRE OUVRIER SERRISTE H/F

 

Le travail du serriste est d'assurer l'entretien et la récolte des plantations cultivées sous serre. C'est un spécialiste des cultures dites « hors-sol » qui sont produites sous des abris en plastique ou en verre. Le serriste assure l'entretien des plantations sous serre depuis leur création jusqu'à la récolte. Il travaille sous la houlette d'un chef de culture ou de l'exploitant agricole. Ses missions sont variées et complètes.

 

LE SERRISTE DOIT :

 

• Palisser la plante si besoin, assurer la pose de tuteurs
• S'assurer de la bonne maturation des fruits, des légumes, ou des plantes
• Surveiller la croissance des plantations sous serre, éliminer les excroissances
• Veiller à identifier les parasites, les maladies, les carences
• Assurer la récolte, le tri des fruits ou des légumes, vérifier leur calibre
• Participer à l'entretien et à la maintenance des serres : lavage des toitures, désinfection des serres

 

PROFIL

 

Patient, minutieux, le serriste prend soin des plantations sous serre au quotidien. Il est consciencieux et apprécie de travailler de façon solitaire.
Doté d'un solide sens de l'observation, le serriste a le sens du végétal. Il doit également avoir une bonne forme physique. Son dos et ses bras sont très sollicités, car il manipule des équipements lourds et encombrants.
Il parcourt également des distances importantes. Enfin, il doit supporter les aléas des conditions climatiques. Il fait très chaud sous une serre en plein été et très froid, l'hiver !
La motivation est donc aussi un élément clé pour exercer le métier de serriste. D'autant qu'en période de récolte, le rythme de travail est particulièrement intense.

 

DETAILS

 

• Base 35h semaines
• Type de contrat : CDD saisonnier
• Horaires de travail : travail de jour, du lundi au vendredi,
• Lieux d’exercice : St Cyprien

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Production agricole
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée
Rémunération Selon législation
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Electromécanicien - CDI

Offre d’emploi électromécanicien

 

Missions :

 

Au sein d’une équipe maintenance déjà composée de trois techniciens, assurer l’entretien et l’amélioration des installations électriques et mécaniques de plusieurs exploitations agricoles : irrigation, chauffage, ventilation, conditionnement… :
• Diagnostiquer les pannes
• Prioriser les interventions
• Commander les pièces
• Assurer les interventions en toute sécurité
• Contrôler le bon fonctionnement de l'installation
• Rendre compte de l'intervention au responsable du site


Gérer l’organisation de l’équipe maintenance :
• achats de matériel
• gestion des stocks de l’atelier
• organisation planning et calendrier des congés de l’équipe

 

Détails :

 

• Localisation : St Cyprien + autres sites dans un rayon de 20km
• Horaire de travail : base 35 heures
• Conditions d’exercice : CDI
• Relations directes avec la direction, les responsables de site et les autres techniciens de maintenance
• Salaire : 12 € brut / heure

 

Formation et Compétences :

 

• Bac+2 type BTS électrotechnique, DUT électricité et informatique industrielle ou similaire
• Expérience exigée : 5 ans minimum
• Lecture de schémas électriques
• Habilitations électriques BR, BC, BV
• Anglais lu, parlé et écrit
• Des compétences en mécanique seraient un plus
• Caces nacelle et engins de chantier (élévateur, téléscopique)

 

Aptitudes professionnelles :

 

• Autonome
• Organisé
• Réactif
• Force de proposition
• Bon relationnel

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération 12€ brut / heure
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Mécanicien - CDD 5 mois

Offre d’emploi mécanicien

 

Mission :

 

Au sein d’une équipe maintenance déjà composée de trois techniciens, assurer l’entretien et l’amélioration du matériel et des engins de plusieurs exploitations agricoles, serres et vergers :
• Diagnostiquer les pannes
• Prioriser les interventions
• Commander les pièces
• Assurer les interventions en toute sécurité
• Contrôler le bon fonctionnement du matériel
• Rendre compte de l'intervention au responsable du site

 

Détails :

 

• Localisation : St Cyprien + autres sites dans un rayon de 20km
• Horaire de travail : horaire de journée, base 35 heures
• Conditions d’exercice : CDD de 5 mois
• Relations directes avec la direction, les responsables de site et les autres techniciens de maintenance
• Salaire : 12 € brut / heure

 

Formation et Compétences :

 

• Qualifications : mécanique, hydraulique, soudure
• Expérience exigée : 5 ans minimum en mécanique agricole ou industrielle
• Caces nacelle et engins de chantier (élévateur, téléscopique)

 

Aptitudes professionnelles :

 

• Autonome
• Organisé
• Réactif
• Bon relationnel

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDD
Durée 5 mois
Rémunération 12€ brut / heure
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIATE

[LOT-ET-GARONNE - VALPRIM] Conseiller agronomique et développement Fruits et Légumes (H/F)

Conseiller agronomique et développement Fruits et Légumes (H/F)

 

La Société
Valprim, coopérative agricole Fruits et Légumes située en Lot-et-Garonne, regroupant 50 producteurs
autour de 2 filières majeures, tomate et fraise, mais également concombre, framboise, aubergine,
poivron (90 hectares de productions sous serres, 21 000 tonnes de F&L, 39 millions d’€ de CA).

Valprim est une coopérative membre du groupe Les Paysans de Rougeline (www.rougeline.com),
acteur français majeur de la filière Fruits et légumes, reconnu pour :
- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Les Paysans de Rougeline® créée il y a 30 ans
- Son engagement dans la production de fruits et légumes labelisés Zéro Résidu de Pesticides
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001, Global Gap, IFS, Label Rouge,
HVE…).

 

Le poste
Rattaché(e) au pôle « Conseil Agronomique et Stratégique aux producteurs » composé de 3 personnes,
vous conseillez et accompagnez les producteurs de la coopérative dans la conduite de leurs cultures de
fruits et légumes sous serres, sur les volets agronomiques, sanitaires (PBI), agroécologiques.

Vous animez les groupes de travail et d’échanges entre producteurs. Vous accompagnez les producteurs
dans la performance et le développement de leur exploitation agricole en assurant un conseil sur les
stratégies de production et le suivi des projets de développement. Vous assurez une veille technique et
technologique pour les productions maraichères.

 

Le profil recherché
Diplôme de niveau I (ingénieur, master) agri/agro OU expérience professionnelle de 5 ans sur un poste
équivalent. 1ère expérience réussie dans la filière fruits et légumes.

Qualités : dynamisme, sens de la communication et de l’organisation, rigueur et réactivité. Attrait pour
le travail en équipe et le contact avec les producteurs.

CDI basé à Marmande (47-Lot et Garonne).
Statut cadre, véhicule de fonction.
Envoyer lettre de motivation + CV + prétentions à recrute.valprim@rougeline.com

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération
Département Lot-et-Garonne
Ville Marmande
Entreprise VALPRIM
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiate

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Adjoint.e au DAF

Présentation de l'entreprise :

 

La Coopérative Agricole Sud Roussillon, fait partie du réseau de 230 Paysans de Rougeline dans tout le Sud de la France.

Maraîchers depuis 50 ans, la coopérative et ses adhérents, comptent aujourd’hui près de 80ha de serres en production hors sol et pleine terre. Sur l’année 2020, ce sont plus 600 salariés (Equivalents Temps Pleins sur l’année) engagés dans la production de fruits et légumes et 60 M€ de CA et engagée dans les énergies renouvelables, la coopérative est un acteur majeur dans la production en éco-serre avec géothermie, cogénération, ainsi que serres photovoltaïques, biomasse.

En plus de son activité maraichère et énergétique, elle produit et commercialise à l’international des substrats à base de fibres de noix coco sous la marque Biogrow, à partir de ses filiales implantées en Asie (Sri-Lanka, Inde, Philippines) et Brésil.

Certifications en AGRO-ECOLOGIE

  • Zéro Résidu de Pesticides
  • Bio
  • Haute Valeur Environnementale
  • GlobalGap
  • Ecoserre®

Nous recrutons un Adjoint au DAF – F/H dans le cadre d’une mission VTE de 18 mois, pour seconder le DAF sur les projets opérationnels.

Ce poste est basé à Saint-Cyprien, proche de Perpignan. Vous serez à 15 minutes de la mer, 1 heure de la montagne, 2 heures de l’aéroport international de Barcelone.

Le dispositif VTE, qu’est-ce que c’est ?

Le dispositif VTE ou Volontariat Territorial en Entreprise, porté par la BPI France, perme de créer des ponts entre les jeunes issus de grandes écoles, étudiants ou jeunes diplômés, et les PME dans les territoires. Ce nouveau dispositif vise à inciter les étudiants à s’orienter vers les PME ou ETI. Ces jeunes ont ainsi l’opportunité de vivre une expérience 360° dans le monde de l’industrie pour découvrir la richesse du tissu entrepreneurial des territoires.  

En tant qu’entreprise BPI Excellence, nous adhérons à cette initiative.

 

Descriptif du poste :

 

En lien direct avec la Directrice Administrative et Financière et les dirigeants associés, vos missions sont liées à un accroissement de l’activité de la Coopérative et du groupe, au développement de projets agro-écologiques ainsi qu’à l’expansion de l’activité à l’international des substrats Biogrow. 

Vos missions s’articulent autour de 4 grands axes :

  1. L’accompagnement financier et juridique des projets
    • Elaboration plan de financement
    • Financements Bancaires : demandes, négociation, suivi et déblocage
    • Recherche et déblocage de subventions
    • Accompagnement et suivi des dossiers de régularisation foncières
    • Accompagnement juridique des projets, en lien avec les avocats et les notaires

Projets sur les 24 mois à venir : serres semi-fermées haute technologie, serres expérimentales, développement de la capacité de production des substrats des filiales en Asie, des productions d’énergie (photovoltaïque, cogénération, méthanisation), Certification Eco Energie.

  1. Le déploiement de l’ERP « Euroflow » au niveau comptable et facturation
  2. La prévention de la fraude
    • Flux bancaires
    • Professionnaliser et structurer le suivi, le diagnostic et les actions préventives en relation à la fraude : audits internes, suivis, communication, charte éthique etc.
  3. L’optimisation des assurances des biens matériels, des biens immatériels et des personnes
    • Etablir un état des lieux des assurances de la coopérative et des adhérents
    • Formaliser l’optimisation de ces mêmes assurances

 

Descriptif du profil :

 

Diplôme : Bac+5 types Master ou équivalent en Banque, Finances, Assurances, Gestion - Ingénierie financière, Comptabilité et management financier, Agro-finance Banques

Langue(s) :  Anglais 

Compétences requises :

  • Analyse de risques financiers
  • Réglementation bancaire
  • Méthodes de gestion des risques
  • Fiscalité
  • Droit des sociétés
  • Droit des assurances
  • Caractéristiques des produits financiers
  • Caractéristiques des produits d'assurances
  • Comptabilité générale

 

Aptitudes professionnelles :

  • Autonome
  • Organisé.e
  • Réactif.tive
  • Force de proposition
  • Bon relationnel

 

Processus de recrutement :

 

A votre convenance, l’entretien de recrutement aura lieu en présentiel ou en visio.

 

Envoi des candidatures à accueil@coopsud.com

Service/spécialité Administratif
Type de contrat CDD
Durée 18 mois
Rémunération selon profil
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiate

[DROME - Pierrelatte - Médiserres] Chef.fe de culture maraîchage

Contexte :
Groupe de production de tomates hors-sol sous serre (11 ha, 50 salariés permanents, 150 saisonniers) qui appartient au groupe "PAYSANS de ROUGELINE". Production dans le cadre des démarches ECOSERRES, "ZERO Résidus de pesticides", GLOBALGAP et HVE.

Définition du poste :

Dans une serre de 3 ha, sous l'autorité du chef d'exploitation : encadrement du personnel, suivi des cultures et de la lutte intégrée, gestion technique de la serre (irrigation,
climat, appros).

Formation et accompagnement prévus pour la prise de poste.


Profil recherché :
Formation agricole supérieure (BTS, ingénieur AGRO/AGRI). Débutant accepté. Volonté de se
former aux cultures hors-sol, capacités relationnelles, attrait pour le management d'équipe.


Conditions :
CDD 6 mois qui débouchera sur un CDI. Rémunération selon profil.

Pour candidater :
CV et lettre de motivation à envoyer à : nadia.mh3@outlook.fr

Service/spécialité Production agricole
Type de contrat CDD
Durée 6 mois
Rémunération selon profil
Département Drôme
Ville
Entreprise Médiserres
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiat

[LANDES - Parentis en Born] Un.e Assistant.e qualité (H/F) CDD 12 mois

Tom d’Aqui, créée en 2009, compte aujourd’hui 2 sites de production écologique regroupant 25 hectares de
serres. Son activité principale est la production de tomates, et le conditionnement avant expédition.
Les tomates sont commercialisées par Les Paysans de Rougeline, l’un des leaders de la filière fruits et
légumes, regroupant 230 producteurs sur 340 hectares de production dans le Sud de la France.


Aujourd’hui, avec 300 collaborateurs, Tom d’Aqui souhaite renforcer son service qualité et recherche :
un(e) Assistant(e) qualité (H/F) en CDD pour une période de 12 mois à temps plein.


Directement rattaché à la Responsable Qualité, votre mission sera axée autour de la mise en place de l’IFS
Food.


Compétences exigées :
- Communiquer avec les différents services de l’Entreprise
- Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques ((Excel, Word, PowerPoint…),
- Autonomie et rigueur,
- Etre organisé


Profil :
Profil : minimum niveau BTS
Expérience requise : une première expérience sur poste similaire
Idéalement une connaissance en filière fruits et légumes serait un plus !


Conditions :
Lieu : Parentis en Born (Landes)
CDD 12 mois, 35h hebdomadaires
Contrat sur la SCA Tom d’Aqui, CCN n°7006
Salaire : selon expérience


Contact : amelie.affre@tomdaqui.com

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Qualité
Type de contrat CDD
Durée 12 mois
Rémunération Selon expérience
Département Landes
Ville Parentis en Born
Entreprise Tom d'Aqui
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] CHEF D’EQUIPE CONDITIONNEMENT- CDD

offre d’emploi

poste Chef d’équipe conditionnement

l’entreprise

La Coopérative Agricole Sud Roussillon, fait partie du réseau de 230 Paysans de Rougeline dans tout le Sud de la France. Elle compte plusieurs sites de production dans les P-O, sur lesquels elle produit des fruits et légumes sous serre et en pleine terre. La station de conditionnement situé à Palau-Del-Vidre, conditionne des tomates bio (en été) et des Kiwi Bio (en hiver).

le poste

Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable

Localisation : Palau-Del-Vidre

Horaires de travail : base 35h (les horaires peuvent varier en fonction de la saison de production)

Relations directes notamment avec la responsable conditionnement, le responsable d’exploitation, le chef de culture, le service qualité et le service commercial.

Rémunération : partie fixe (déterminée selon profil) + partie variable (primes sur objectifs biannuelle).

 

les missions

En lien direct avec la responsable conditionnement, le responsable d’exploitation et le chef de culture.

Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

  1. Etablir les prévisionnels d’activité, organiser l’activité et gérer les stocks marchandise et emballage

 

  1. Management de l’équipe de conditionnement

 

  1.  Veiller au bon déroulement du conditionnement, en assurer les contrôles qualité en entrée et en sortie. Être apte à occuper les différents postes de l’atelier.

Conduite de chariots de manutention à prévoir (CACES R489 ou R389 en cours de validité souhaité).                                                                                                                                                                                                                                              

  1. Suivi qualité, hygiène et sécurité

Profil

Vous devrez justifier d’une expérience sur un poste équivalent. Disposer de connaissances de planification des activités et des métiers ou méthodes connexes à celles du conditionnement de produits (manutention, approvisionnement, contraintes d’expédition, etc.). Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, mail)

Compétences requises :

  • Manager des équipes
  • Maitrise des outils bureautiques (excel, word)
  • Gérer des stocks
  • Réaliser les contrôles requis

 

Aptitudes professionnelles :

  • Autonome
  • Organisé
  • Réactif
  • Rigoureux

 

 

Processus de recrutement :

 

A votre convenance, l’entretien de recrutement aura lieu en présentiel ou en Visio.

Envoi des candidatures à silvia.limasilva@coopsud.com

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Administratif
Type de contrat CDD
Durée 6 mois renouvelable
Rémunération Partie fixe (déterminée selon profil) + partie variable (primes sur objectifs biannuelle)
Département Pyrénées-Orientales
Ville Palau-Del-Vidre
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Décembre 2021

[LOT-ET GARONNE-ADMINISTRATIF] Chargé(e) de gestion et des tarifications - CDI

ROUGELINE recherche un-e chargé(e) de gestion et des tarifications


La Société :
Rougeline® (www.rougeline.com) est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes/ 90 000 tonnes / 168 Millions d’euros de CA/ 6 Organisations de producteurs (OP)/ 330 ha de serres), reconnu par :
- Sa politique de développement autour de sa marque Les Paysans de Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, petits fruits rouges, concombre, ratatouille, salade, asperge
- 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable, l’Agro écologie et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge…)

Les missions
Rattaché-e au directeur administratif et financier de ROUGELINE, vous jouez un rôle à la fois d’appui au contrôle des tarifications et à la mise en oeuvre du contrôle de gestion au sein des Paysans de Rougeline.

Pour cela vous êtes chargé-e de :
- Effectuer et contrôler les règles d’écarts tarifaires en lien avec le Dg
- Etablir les tarifs hebdomadaires d’achats de fruits et légumes aux coopératives
- Automatiser le contrôle de cohérence de tarifs appliqués sur les commandes
- Assurer le reporting de ces tarifs en lien avec le service commercial et l’évolution du marché
- Améliorer les méthodes, les outils de pilotage et les indicateurs d’activité
- Renforcer le contrôle de gestion et réaliser des missions ponctuelles adaptées à notre coopérative agricole
- Renforcer le pôle compta clients en saison haute

Le profil
- De formation BAC +2/+3 en contrôle de gestion et/ou comptabilité, vous êtes agile dans la manipulation et la production des chiffres.
- Vous vous intéressez à la production et à la commercialisation des produits et des valeurs.
- Vous aimez travailler en équipe et en mode collaboratif, avec rigueur et curiosité.
- Vous avez une bonne maîtrise dans l’utilisation d’Excel et d’un ERP.

CDI basé à Marmande (47).

Statut Agent de maîtrise, tickets restaurants.

Adresser CV , lettre de motivations et prétentions par mail UNIQUEMENT à :
recrutement@rougeline.com

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Administratif
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération Statut Agent de maîtrise, tickets restaurants
Département LOT-ET-GARONNE
Ville MARMANDE
Entreprise LES PAYSANS DE ROUGELINE
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Octobre 2021

Conseiller Agronomique et Développement en Fruits et Légumes

La Société
Cadralbret, coopérative agricole Fruits et Légumes située en Lot-et-Garonne (12 000 tonnes de F&L, 23 millions d’€ de CA), regroupant 60 producteurs autour de 3 filières majeures : tomate – fraise sous serres et Kiwi. Cadralbret est membre du groupe Rougeline® (www.rougeline.com) et du groupe Primland (www.oscar.kiwi), deux acteurs majeurs en Agro-Alimentaire, reconnus pour :
• Une politique commerciale ambitieuse et structurée
• Des marques reconnues : « Les Paysans de Rougeline® » et « Oscar® »
• Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, myrtilles, concombre, Courgette, poivron, aubergine … et Kiwi Hayward, Summer Kiwi (Oscar® Gold), …
• Un engagement dans la production de fruits et légumes labélisés Zéro Résidu de Pesticides • Un positionnement affirmé sur le développement durable, l’agroécologie et la RSE
• Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge, HVE…).

Le poste
Rattaché(e) à la direction du Pôle « Conseil Agronomique et Stratégique » de Cadralbret, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.
• Sur le terrain, vous conseillez les producteurs dans leurs choix techniques (agronomiques, sanitaires, variétaux, …) sur leurs cultures de fruits et légumes sous serres, principalement fraises, tomates, concombres.
• Vous accompagnez les producteurs dans la performance et le développement de leur exploitation agricole en assurant un conseil sur les stratégies de production et le suivi des projets de développement.
• Vous développez la lutte biologique et les concepts de l’agroécologie.
• Vous animez des groupes de travail et d’échanges entre producteurs. •

Le profil recherché
Diplôme de niveau I (ingénieur, master) Agri/Agro. Une expérience dans la filière fruits et légumes, idéalement en production hors-sol sous serre serait un plus
Qualités indispensables : Dynamisme, sens de la communication et de l’organisation. Réactivité. Attrait pour le travail en équipe et le contact avec les producteurs.
CDI basé à Nérac (47-Lot et Garonne) avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine. Véhicule de service. Envoyer lettre de motivation + CV + prétentions à v.martinet@cadralbret.fr
 

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération
Département 47
Ville Nérac
Entreprise Cadralbret
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le :

Stage PRODUCTION AGRICOLE - Filière Fruits & Légumes

OFFRE DE STAGES 2021-22

 

Production et Expérimentation de Tomates et Concombres sous Serre - GARD (30220)

 

 

Présentation de l’entreprise :

 

Les Jardins de Camargue basé à Saint Laurent d’Aigouze 30220, est une exploitation agricole. Producteur de légumes sous serre, tomates grappes en serres semi-fermées, concombres en serres verre et asperges en tunnels froids.

Essais de nouvelles variétés :  Serre de 8000 m² dédiée aux essais de plus de 100 nouvelles variétés de tomates dans les différentes typologies. Isolée des autres serres de production du site.

Effectif : 40 à 80 personnes selon la période de l’année.

L’entreprise est affiliée à l’Organisation de Producteurs AGRISUD, Les Paysans de ROUGELINE, Collectif NOUVEAUX CHAMPS : Zéro Résidus de Pesticides.

L’entreprise est certifiée HVE Niveau 3 et GlobalGap.

 

Dans le cadre de notre développement, afin d’assoir notre démarche technique et qualitative, autant que pour assurer le recrutement de futurs collaborateurs potentiels, nous désirons accueillir plus régulièrement des stagiaires issus de la formation agricole dans nos serres de production de tomates et de concombres.

 

Type de missions pouvant être confiées au stagiaire :

  • Stage ouvrier
  • Relevés des données techniques :
    • Collecte journalière de l’irrigation à l’aide d’outils de mesures (électro-conductivité, pH, pourcentage de drainage)
    • Relevés et suivi des essais variétaux (croissance de plants, rendement, etc)
    • Relevés et suivi de l’état sanitaire des cultures en tomates et concombres (maladies, insectes ravageurs et auxiliaires, …)
  • Mise en place de lutte biologique (lâchers d’insectes auxili aires, mise en place de nourriture si besoin)
  • Prophylaxie dans les serres, propreté et hygiène (pour limiter la propagation de maladies et virus par exemple)
  • Qualité : relevés sur des fiches de suivi des travaux effectués par le personnel, agréage récolte, …
  • Qualité en station de conditionnement.
  • Essais variétaux : Collecte de données
    • Mesures de croissance de plantes, vigueur,
    • Pesées et calibrage des récoltes,
    • Notations conservations post-récolte,
    • Notations gustatives, …

 

Profil souhaité :

Intérêt pour le mode de culture sous serre.

Formation agricole Productions Végétales, horticulture, maintenance.

Tout type de formation BEP, Bac Pro, BTS, licence Pro à Master Agronomie

 

Conditions :

Période de stage : selon sessions prévues par la formation.

Lieu du stage : Domaine de Port Vieil, Saint Laurent d’Aigouze

Rémunération : définie selon convention de stage.

Contacts : denis.schwey@jdcamargue.com

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Production agricole
Type de contrat Stage
Durée Selon cessions prévues par la formation
Rémunération Définie selon convention de stage
Département GARD
Ville Saint Laurent d’Aigouze
Entreprise Jardins de Camargue
Je postule
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email